Onze oplossingen voor leiderschaps ontwikkeling
Onze maatwerk oplossingen stimuleren groei en ontwikkelen leiderschap binnen jouw organisatie.
Leiderschapsprogramma's
Deze zijn meestal in de vorm van een leergang die bestaat uit diverse op elkaar afgestemde bouwstenen voor ontwikkeling. Denk aan training, intervisie, speciale werkprojecten en toepassingsopdrachten. Door het slim betrekken van diverse stakeholders bij de uitvoering geven we vorm aan partnerschap. Dat geeft impact in de hele organisatie. Ook individuele coaching en assessment kunnen bouwstenen zijn in een programma. Veel organisaties gingen je voor.
Leiderschap coaching
Soms hebben leiders meer baat bij een persoonlijke aanpak om hun effectiviteit te verhogen. Zicht krijgen op belemmeringen die vooruitgang beperken en vaardigheden aanvullen voor stijlflexibiliteit. Vaak is het nodig om daarvoor wat meer de diepte in te gaan, dat kun je dan van ons verwachten – altijd gericht op een concreet resultaat en altijd vanuit respect. Veel leiders gingen je voor.
Samen bouwen we aan leiderschap dat echt het verschil maakt, met resultaten die tellen.
Leiderschap assessment
Zelfkennis en zelfbewustzijn zijn belangrijke uitgangspunten voor ontwikkeling. Assesments kunnen waardevolle instrumenten zijn om zelfkennis en zelfbewustzijn te vergroten en daarmee een ontwikkelproces te stimuleren en richting te geven. Wij zijn gecertificeerd in het uitvoeren van diverse (leiderschap)asessments zoals MBTI I,II en Teams, NEO Primary Colors, Emotional Capital Report (EQ) Barrett Values en diverse anderen. We bespreken graag welk assessment passend is voor het beste resultaat. Veel leiders benutten hun assessments als basis voor een jaren lange ontwikkeling.
Mogelijkheden bespreken?
Ben je benieuwd naar wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem dan gerust contact met ons op. We staan klaar om je te helpen met op maat gemaakte trainingen en advies.
