Leiderschaps ontwikkeling op maat voor jouw vraagstuk
Jouw vraagstuk vormt het belangrijkste uitgangspunt voor het door ons te leveren programma. Als het gaat om leiderschapsonwikkeling komen we vaak de volgende vraagstukken tegen:
Veel voorkomende vraagstukken
Onze organisatie groeit maar lukt het de leiders om voldoende mee te groeien
Veel voorkomende vraagstukken
Onze leiders zijn goede vakmensen maar hebben nooit de kans gehad om hun leiderschapsrol professioneel te ontwikkelen, hoe kunnen we dit vormgeven?
Veel voorkomende vraagstukken
We willen onze beste mensen blijven boeien en binden door hen te ondersteunen in hun ontwikkeling
Veel voorkomende vraagstukken
Sommige getalenteerde medewerkers komen nog niet helemaal tot hun recht in hun leiderschapsrol, wat kunnen we doen?
Veel voorkomende vraagstukken
Hoe kunnen we geobjectiveerd vaststellen hoe het staat met het niveau van onze leiders zodat we daarna gericht aan hun ontwikkeling kunnen werken?
Veel voorkomende vraagstukken
Onze leiders vullen hun rol ieder op hun eigen natuurlijke manier in, hoe kunnen we een meer gemeenschappelijke aanpak voor elkaar krijgen?
Veel voorkomende vraagstukken
De wereld om ons heen verandert snel, hoe zorgen wij ervoor dat onze leiders meegroeien en als moderne leiders effectief blijven?
Onze waarden
Onze waarden spelen een belangrijke rol in hoe we met onze opdrachtgevers samenwerken. Die waarden komen ook terug in onze visie op modern en betrokken leiderschap en dus ook in de invulling van onze programma’s. Door hier trouw aan te blijven, zorgen we voor trajecten die authentiek, inspirerend en toekomstgericht zijn.
Onze kernwaarden vormen het fundament voor langdurige en waardevolle samenwerkingen. Ze maken het mogelijk om trajecten te ontwikkelen die écht aansluiten bij de specifieke behoeften van jouw organisatie. We benaderen elk project met zorg, aandacht en toewijding, zodat we samen een positieve, duurzame impact kunnen realiseren, die verder reikt dan de korte termijn.
Onze waarden zijn meer dan woorden; ze leiden elke stap die we zetten en zorgen voor inspirerende, resultaatgerichte programma’s die zowel persoonlijke als professionele groei stimuleren. Hierdoor bouwen we niet alleen aan sterke leiders, maar dragen we ook bij aan een cultuur van groei en ontwikkeling binnen jouw organisatie.
Partnerschap
Leiderschapsontwikkeling geef je samen vorm. Wij brengen onze expertise in, de opdrachtgever brengt cruciale input in rondom strategie, cultuur, context en verankering. Een optimale fit is belangrijk voor het beste resultaat.
Impact
Leiderschapsontwikkeling leidt ook tot organisatie ontwikkeling. Door het betrekken van de juiste stakeholders ontstaan effecten door de hele organisatie. We brengen eerst de praktijk in het programma, daarna het programma in de praktijk. Wij kennen de cruciale aspecten die nodig zijn voor optimale impact
State of the art
Wij werken vanuit actuele kennis over modern leiderschap, gebaseerd op onderzoek (evidence informed) en no-nonsense. Wij werken vanuit bewezen frameworks en met een kritische houding richting modeverschijnselen. Leiderschap verdient deze aanpak.
Maatwerk programma's voor blijvend succes
Na een grondige analyse en overeenstemming met de opdrachtgever over uitgangspunten en randvoorwaarden kunnen wij de volgende diensten leveren (ook in combinatie).
Leiderschaps ontwikkeling
Onze leergangen bestaan uit diverse bouwstenen zoals training, intervisie, speciale werkprojecten en toepassingsopdrachten.
Leiderschap coaching
Soms hebben leiders meer baat bij een persoonlijke aanpak om hun effectiviteit te verhogen. Wij zorgen ervoor dat je zicht krijgt op de belemmeringen die vooruitgang beperken.
Leiderschap assessment
Zelfkennis en zelfbewustzijn zijn belangrijke uitgangspunten voor ontwikkeling. Assesments kunnen waardevolle instrumenten zijn om zelfkennis en zelfbewustzijn te vergroten.
Samen bouwen we aan leiderschap dat echt het verschil maakt, met resultaten die tellen.
Ruime ervaring binnen leiderschapsontwikkeling
Challenge Leadership Academy is opgericht in 1996 door Esmeralda Hemels. Zij heeft ruime ervaring als programma ontwerper, trainer en coach. Ze deed haar opleiding aan de Saïd Business School / Oxford University en HEC Parijs. Daarnaast is zij gecertificeerd in diverse internationaal erkende Leiderschapsmethodieken en asessments.
Ons topmanagement is nauw betrokken bij elk project. We werken met toonaangevende bedrijven en weten hoe we organisaties helpen groeien.
Onze kracht ligt in de combinatie van diepgaande kennis, praktijkervaring en een aanpak waarbij kwaliteit en meetbaarheid voorop staan. Wij gaan verder dan trainingen; we bouwen partnerschappen met onze klanten, zodat we samen het beste resultaat bereiken.
Mogelijkheden bespreken?
Ben je benieuwd naar wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem dan gerust contact met ons op. We staan klaar om je te helpen met op maat gemaakte trainingen en advies.
